私自身の「受験勉強だけで終わってしまった……」という後悔が、理念の元となっています。中学から大学まで世間的には「エリート校」と呼ばれる学校へ通っていましたが、深く考えず「大学合格」をゴールに勉強していたため、入学後は目標のない時間を過ごす毎日。結果的に、何度かの留年を経てやっと卒業、という有様でした。 これまでを振り返ると、塾や学校で教えてもらえるのは勉強のみ。将来のことを真剣に考える機会は、ほとんどありませんでした。今の学生たちには、私と同じ思いはしてほしくない、将来的に活躍できる“人間力”“自己肯定感”を育んでほしい――そんな思いを込めています。

生徒たちの人間力や自己肯定感を育むためには、まずは社員の自己肯定感を上げなくてはなりません。新卒社員は自然とそれに気づき、自分たちの自己肯定感を上げるために、お互いを賞賛する文化を作りました。日々の朝礼で一人ひとりが昨日の振り返りと本日のタスクを発表した際に、「承認の拍手」を送る習慣が付いています。