地域経済の活性化と雇用創出
課題:地方都市では、人口減少や高齢化により地域経済の停滞や雇用機会の減少が深刻な問題となっています。​

解決策:
飲食店の展開:各地でラーメン店やイタリアンバルなど多様なブランドを展開し、地域の食文化を豊かにするとともに、新たな雇用を創出しています。​

フランチャイズプロデュース:地域の特性やニーズに合わせた店舗運営を支援し、地元企業や個人事業主のビジネス参入をサポートしています。 ​

女性の働きやすい環境づくり
課題:飲食業界における女性の就業継続が難しい状況があり、特に出産・育児期の離職が課題となっています。​

解決策:
ワークチョイス制度(時短社員制度):育児や家庭の事情に応じて柔軟な働き方を選択できる制度を導入し、女性社員が長く働ける環境を整備しています。​

子ども手当、結婚・出産祝い金:家庭を持つ社員への経済的支援を行い、仕事と家庭の両立をサポートしています。 ​

従業員のキャリアアップと公正な評価
課題:飲食業界では、従業員のモチベーション維持やキャリア形成が十分に支援されていないケースがあります。​

解決策:
年4回の昇給・昇格機会:定期的な評価制度を設け、従業員の努力や成果を公正に評価し、キャリアアップの機会を提供しています。​

明確な評価基準:ポジションごとの課題を明確にし、従業員が目標を持って成長できる環境を整えています。 ​

これらの取り組みを通じて、株式会社INGSは地域社会の発展と従業員の働きがい向上に寄与し、持続可能な社会の実現を目指しています。