亀山 諒太
最近の就活は本当に早い時期からスタートしています。 自分たちの代は、早い人でも大学3年の夏〜秋くらいに始めて、翌春には内定を決めているという流れが一般的でした。 でも、今の学生たちは、企業の動きも学生の就活準備も、さらに前倒しになっているようです。 ノースサンドでも新卒向けの選考がかなり早期からスタートしています。 そしてスタート時点から学生の“温度感”も高まっています。 その中で、「やらなきゃ」「出遅れたら大変」と焦っている就活生もきっと多いのではないでしょうか。 だからこそ、自分のペースで踏み出せるWinC Auditionのような就活の入り口はすごく良い選択肢だと思います。 「いきなり本選考や面接は少し怖い」「就活ってどう動き出せば良いのか分からない」 そんな人も、オーディションならかしこまりすぎず“対話ベース”で始められます。 加えて、オーディションでは、本来なら最終面接レベルでしか会えないような社長・経営層の方々と、最初から直接お話ができます。 これは他にはなかなかない貴重な機会で、「就活はこういう感じかな」と前向きなイメージを持てる“スタートのきっかけ”になるはずです。 最初の一歩に迷っている学生や、焦りが先行してしまっている人にこそ、このオーディションはおすすめです。
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