業界:人材
取り組む社会課題
女性の多様な働き方の支援
課題:女性の働き方が多様化する中で、希望に合った職場や職種が見つからない、ライフスタイルによって選択肢が限られるなど、「働きたいのに働けない」という悩みを持つ女性が少なくありません。
解決策:
柔軟な雇用形態の提供:アルバイト・派遣から正社員への登用、現場管理者やマネジメントポジションへの採用など、女性が自分の才能・能力を活かして働ける機会を提供しています。
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ワークライフバランスの重視:ライフスタイルに合わせた働き方をサポートし、女性が安心してキャリアアップにチャレンジできる環境を整備しています。
人材不足の解消と雇用機会の創出
課題:企業側の人材不足が深刻化しており、特にコールセンター業界では離職率の高さが課題となっています。
解決策:
コールセンター専門の人材派遣:専門性の高い人材を迅速に提供し、企業の人材不足解消に貢献しています。
スタッフの定着支援:スタッフが長く安心して働けるよう、サポート体制を整え、離職率の低減に努めています。
地域社会への貢献
課題:地域における雇用機会の不足や経済活性化が求められています。
解決策:
全国拠点の展開:札幌・仙台・新宿・横浜・梅田・福岡天神・沖縄・熊本など、全国にオフィスを展開し、地域に根ざした雇用機会を創出しています。
これらの取り組みを通じて、ジャストファインは多様な働き方の支援、人材不足の解消、地域社会への貢献を目指し、社会課題の解決に努めています。
課題:女性の働き方が多様化する中で、希望に合った職場や職種が見つからない、ライフスタイルによって選択肢が限られるなど、「働きたいのに働けない」という悩みを持つ女性が少なくありません。
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人材不足の解消と雇用機会の創出
課題:企業側の人材不足が深刻化しており、特にコールセンター業界では離職率の高さが課題となっています。
解決策:
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スタッフの定着支援:スタッフが長く安心して働けるよう、サポート体制を整え、離職率の低減に努めています。
地域社会への貢献
課題:地域における雇用機会の不足や経済活性化が求められています。
解決策:
全国拠点の展開:札幌・仙台・新宿・横浜・梅田・福岡天神・沖縄・熊本など、全国にオフィスを展開し、地域に根ざした雇用機会を創出しています。
これらの取り組みを通じて、ジャストファインは多様な働き方の支援、人材不足の解消、地域社会への貢献を目指し、社会課題の解決に努めています。
| 事業内容 | 【人材派遣】 オフィスワークに特化した派遣事業を行っております。特にコールセンター職に強みを持ち、 全国8拠点(札幌・仙台・新宿・横浜・梅田・福岡天神・熊本・沖縄)にて展開。 業界経験豊富なメンバーで構成され、DX化にも力を入れており、 スピード・サービス品質の両立を実現しております。 ・CheerCare 介護・医療分野に特化した「人材派遣」「紹介予定派遣」「人材紹介」の人材サービスを展開しております。 介護職、看護職を中心に、事務職、調理師など、介護・福祉・医療施設で働く人材全般をご提案します。 【人材紹介】 コールセンター業界や、カスタマーサポート分野などを中心に 業界特化のコンサルタントは企業樣と求職者の双方を担当し、お客様の中途採用に関する課題やニーズに合わせて、 自ら候補者のサーチを行い、ミスマッチのないサービスをご提案を致します。 【BPOサービス】 コール系BPOサービスを軸にインバウンド業務やアウトバウンド業務、事務処理業務の代行サービスを行います。また、MIKAWAYAというブランドを確立し、企業活動で必ず発生するノンコア業務をSaaS型BPOサービスとして提供することで経営課題に寄り添い、支援いたします。 |
|---|---|
| 出身地 | 東京都 |
| 生年月日 | 2000/01/01 |
