関東菱油株式会社
社長インタビューあり代表取締役社長 小川 明宏
公平な人事考課制度を確立し、社内研修や資格取得支援を通じて個々の成長を評価・支援する体制を構築する。
- #インフラ・エネルギー・資源
- 教育と人材育成 『教育と人材育成』教育格差解消や新しい学びの形の創造、次世代の育成や誰もが平等に学ぶ機会創出への取り組みを行っている企業
- 本社所在地：埼玉県
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業界：インフラ・エネルギー・資源
株式会社新日本エネックス
| 本社 | 福岡県 | ||
|---|---|---|---|
| 従業員 | 170名(2025年6月現在) | ||
| 業種 | インフラ・エネルギー・資源 | ||
企業理念
縁ある人の幸せに貢献し、幸福の輪を広げる
「営業会社」と聞くと、「利益先行で、常に売上を求める会社」というイメージを持つ方が多いのではないでしょうか。私自身、過去にはそのような売上重視の会社で働いていた経験があります。そういった環境下に身を置いて気づいたのは、 組織での目標達成に精一杯になり、“自分自身の幸せ”について、真剣に考える余裕がなくなってしまうこと。何を幸せと感じるかは人それぞれですが、私自身は、個人の“夢”や“目的”を持てることが、幸せだと思っています。このままでは幸せになれないと考えた私は、共に働く「人」を大事にできる環境を作ろうと、起業を決意しました。Missionに掲げている「縁ある人」は、私にとって一番身近である、“社員”をさしています。社員には、個々の夢や目的を追うことの“幸せ”を体感してほしい。社員が幸せで満たされていれば、周りの人への貢献や、幸せのおすそ分けができ、波紋のように幸せの輪が広がっていくはず。このMissionには、そんな私の社員に対する決意を込めています。
