大学卒業後、2007年にイシン株式会社の取締役を勤めて2011年に代表取締役に就任。2015年の退任までに、5,000人超のベンチャー経営者の方々と接点を持ち、高いレベルの経験と実績を積んだことで、徐々にクライアントである経営者の方々と接点を持ち、高いレベルの経験と実績を積んだことで、徐々にクライアントである経営者の方々から認められるようになり、同世代との給料の差も気が付けば大きく開いていた。成長意欲の高い経営者とビジネスをすることで、社員も成長できることを確信している。本気で成長したいと思っている人は、我が社ほど最高な環境はない。