社長検索結果 | ウインク（WinC）

本社所在地：東京都

本社所在地：東京都

日本のスポーツ振興、スポーツビジネスの発展に向けて、スポーツ業界の課題である「データの分断」や「アナログな現場運用」をAIをはじめとしたITの力で解決しています。 AIによる映像解析やデータ分析、ファンデータの一元管理を行うことで、選手のパフォーマンス強化や収益性の高い興行モデルをデータドリブンに推進しています。

本社所在地：東京都

本社所在地：愛知県

少子高齢化が進む日本では、企業の採用課題がますます深刻化しています。私たちノーザンライツは、人材マーケットの総合商社として、企業の採用に関する「不」を全方位で解決することを目指しています。単にサービスを提供するだけでなく、企業が抱える採用の悩みや見えにくい課題を共に探し出し、最適な解決策へと導く伴走をしています。その中でも、私たちが特に注目しているのが、アルバイト・パートの方々の力です。アルバイト・パートは、企業の営業の最前線に立ち、お客様との接点を担う重要な存在です。その働きぶりは、企業の売上やブランドイメージに大きく影響を与えます。だからこそ、私たちは、アルバイト・パートの方々が輝ける環境を整え、その力が企業の成長につながるよう支援しています。さらに、企業が抱える採用の悩みや見えにくい課題を一緒に探し出し、解決への道筋を描く伴走をしています。私たちの主なパートナーは、チェーン展開を行う大手サービス業の企業です。こうした企業が現場力を最大化できるよう、採用から定着までを支える仕組みを提供しています。そして、そんな企業が増えていくことで、日本社会全体の活性化にもつながると信じています。

本社所在地：大阪府

本社所在地：東京都

本社所在地：熊本県

本社所在地：東京都

私たちは日本の未来を担う子どもを教育する企業として、子どもたちに明確な夢を持つ“勢い”の大切さを説いていかなくてはなりません。では、そんな子どもたちに目標を持たせるためにはどうしたらよいのでしょうか。答えは一つ、学校教育の次に子どもと接する機会の多い私たちが夢を持ち、叶えようとする背中を見せて「大人って、かっこいい」と思ってもらうことだと思っています。そうすることで、“勢い”を子供たちに伝播させて、日本全国を勢いに満ちた国にしたい。そんな思いがあります。

本社所在地：千葉県

働きやすい会社づくりのお手伝いを通じて、働きやすい社会を実現すること。会社は、社員あってのものです。お互いが協力し合い、共に成長していくには、会社がしっかりと利益を上げ、それを社員に還元することが大前提。そのための土台づくりとして、就業規則や評価制度などの整備や見直し、その後の運用もお手伝いしています。

本社所在地：東京都

本社所在地：千葉県

本社所在地：東京都

なし婚層の減少を目的にした啓蒙活動を実施中、1年に2回『卒花イベント』『プレ花イベント』を開催。結婚式を挙げられたお客様を再度お呼びして、衣装・ヘアメイク着付・写真で楽しんでいただくイベント、これから挙式のお客様を招待して、衣装・ヘアメイク着付・写真で楽しんでいただくイベントを開催。婚礼衣装を着て披露宴で皆様に見せる事は楽しいとともにその場に集まった方々への感謝を述べられるのが挙式を挙げることとイコールであるとお知らせします。

本社所在地：神奈川県

本社所在地：東京都

高級腕時計や宝飾品は「嗜好品」と見られがちですが、実際には人生の節目や大切な瞬間を彩り、長期的な資産としても役立つ特別な存在です。しかし、近年は大量消費社会やモノへの価値観の変化から「物を長く大切にする文化」が薄れつつあります。ベスト販売は、正規品の販売だけでなく、修理・メンテナンス、ヴィンテージ品の再流通を通じて、「良い物を世代を超えて使い継ぐ」という文化を広め、持続可能な消費社会を目指しています。これにより、お客様に感動や夢を届けるだけでなく、環境負荷の軽減や資源循環にも貢献しようとしています。

本社所在地：東京都

不動産業界は多岐にわたる業務のため、分業制の会社が多く存在しております。しかし、その事業部のことしか理解していない人が多く、お客様に総合的に案内することが難しい状況です。不動産は1回購入したり、売却したら終わりの仕事ではなく、常に連続性がある仕事です。お客様に寄り添いながら、お客様の状況に応じて最善な不動産の情報を提供できるプロの組織集団を確立し、お客様からも業界内からも必要とされる会社を目指しております。今後は「不動産×ファイナンス×テクノロジー」を掛け合わせた分野でトップランナーとなるよう様々な取り組みをしていきます。

本社所在地：東京都

本社所在地：東京都

「重度重複障害者の方々の生活を支える」という法人理念のもと、私たちは、どんなに障害が重い方でも “生き甲斐” を持ち、“自分らしく社会とかかわれる力” を大切にしたいと考えています。そのために、事業を継続・発展させることはもちろん、民生委員として地域に関わったり、さまざまな福祉分野の方々と協力しながら、障害福祉の魅力や大切さを広く伝える取り組みも行っています。また、私自身が社会の中で行動し続けることは、直接目に見えなくても、確実に課題解決へ向かう力になると信じています。障害のとらえ方は「医学モデル」から「社会モデル」、そして今は「人権モデル」へと変わりつつあります。私たちは、一人ひとりが“違いを尊重される社会”をつくるため、人々の心の奥に残る「優生思想」をなくしていきたいと考えています。障害福祉は難しく見えるかもしれませんが、実は“人とのつながり”を深く感じられる、とても温かい仕事です。未来の福祉を一緒につくっていける若い力を、心からお待ちしています。

本社所在地：大阪府

本社所在地：神奈川県

本社所在地：東京都

本社所在地：東京都

「戦略的人材の創出」と「育て、育つ環境の整備」今後の展望としては、「戦略的人材のモデル」と「成長サイクルの創出」を重要タスクとして設定し、経営ビジョンであるVision100(売上100億・創業100年)を達成を目指します。ここでの戦略的人材とは、個々人が自分自身、また所属部門の課題解決に取り組むのではなく、経営領域まで視野を広げ、自身と自部門が企業の課題解決、そして発展に向けて戦略的に行動できる人材の事を指します。この人材育成に年齢は問いませんが、速い成長をしていく若手が中心となり、着実に知識と経験をつけつつも経営領域の視野を育みながら取り組む事で、各部門が事業の維持・管理だけではなく、部門における課題解決と成長が自走化する組織づくりがイメージできます。また成長サイクルの創出に向けて、現在ロジテム九州では2025年10月より人事評価制度の導入予定しています。ENGINE2期生の新卒社員が設計と指揮をとり、これまでロジテム九州内で明確ではなかった、「目標設定」「上長面談でのすり合わせ」「目標から逆算された業務遂行」「結果の振り返りとフィードバック」のフローを定着させ、教育に関する知識獲得と文化形成を目指します。不明瞭な基準や、現場との乖離がある評価項目、本質から離れたフィードバックなど、元来人事評価とは定性的になりがちで、公正公平性を担保する事が難しいとされています。社員定着という点から見ても、調査によっては転職希望者の転職理由のトップに「自身の評価に納得がいかない」「成長の機会や見込みがない」「昇給の見込みがない」などが挙げられています。まずは社員が何を望むのか、どんな理想があり、そこに向かってどんな目標を立てる必要があるのかを各個人が考える機会を作り、その目標にズレが無いかを評価者と確認、そして成長に向けて挑戦をする。その過程において生み出した成果を評価制度を通して漏れなく拾い、承認・還元していく。私たちロジテム九州は、社員、そして企業の成長と、社員の働きがい創出や定着といった観点からもアプローチを実施していきます。

本社所在地：福岡県

本社所在地：東京都

独自のワンストップサービスを通してお客様の理想の住まいを実現する。通常の不動産仲介事業に留まらず、付随するリフォームリノベーションや新築住宅までを一社で手掛けています。その中でも、高品質の住宅提供やお客様の想像を超えるリフォームリノベーションなどを届け、出店地域の皆様の日常を支える理想の住まいを創ります。

本社所在地：愛知県

本社所在地：東京都

本社所在地：愛知県

本社所在地：東京都

本社所在地：大阪府

本社所在地：東京都

未来を担う子どもたちが、安心して暮らし、学べる環境を守ることは、社会の持続的な成長に不可欠だと考えています。私たちの仕事は、太陽光や蓄電池といった再生可能エネルギーの普及を通じて、ご家庭の電気代や災害時の不安を軽減し、生活に“安心”と“ゆとり”を届けること。それはただの設備導入ではなく、「家族の暮らしを守る」という社会貢献そのものです。子育て世代の家庭が安心して未来を描けるように。次の世代が、クリーンで安定した環境の中で育っていけるように。私たちは、エネルギーの選択肢を通して、子どもたちの笑顔と家族の絆を支える会社でありたいと願っています。

本社所在地：愛知県

中小企業の経営状況を改善し、給与を上げられる会社を増やす。個人のライフプランニングをしっかりと行い、どのような状況になってもなるべく幸せに暮らせる状態をつくる。教育事業に於いては、子供たちが学習を通じて自信を育み、やりたいことが見つかった際にそれを自己実現していく力を養う。

本社所在地：千葉県

人々の生活を支える社会インフラの整備・維持・管理に取り組んでいます。道路や橋梁などのインフラを対象に、利用者の"利便性"と"安全性"を第一に考えた計画を提案しています。長期的な運用を見据えた"経済性"や"メンテナンスの効率性"を重視し、ライフサイクルコストの最適化を実現。限られた資源を有効に活用しながら、持続可能で安心できる社会づくりに貢献しています。

本社所在地：東京都

生産者が消費者のことを思い丹精込めて作った大切な食品など暮らしに密着したものを大切に届け、人に満足を味わっていただくことを目標にしています。わたしたちは一致協力して、人に満足していただくことを仕事の喜びと考えます。目標に向かって、独自の流通システム（わたしたち、倉庫・冷蔵庫、運送、情報システムの組合せ）で他社より一歩先を行くユニークなサービスを生み出していきます。その仕事の面白さが、わたしたちを笑顔にします。

本社所在地：東京都

私たちアントワークスは「食を通じて日本全国、さらには世界の人々の底力となる」ことを理念に掲げ、社会課題の解決に挑んでいます。現代社会では、忙しさから食事が軽視され、「しっかり食べて元気になる」という本来の価値が失われつつあります。さらに、物価高によって“食の楽しみ方”も制限されがちです。そこで私たちは、創業以来守り続けてきた「規格外のボリューム」と「唯一無二の味」による圧倒的な商品力で、お客様に満腹と満足を届け続けています。伝説のすた丼屋をはじめ、ステーキ、十勝豚丼、肉そばなど多様なブランド展開を通じて、“食の喜び”と“明日への活力”をお届けしています。

本社所在地：東京都

本社所在地：兵庫県

本社所在地：東京都

タクシー業界は世間から「モチベーション高く働いている人が少ない」といったネガティブな印象を持たれがちです。私はこの業界イメージを払拭するために、まずは当社のタクシードライバーが楽しくキラキラと働いて、お客様に最高のサービスを提供できる会社であることを示したいと思っています。

本社所在地：神奈川県

社長タイプ	創業社長 20代社長社員から社長職へ登用
経営者歴	5年未満 10年未満 10年以上
社員数	100名以下 1000名以上
設立年数	5年以内 10年以上

株式会社リライアス

株式会社Maenomery

ライブリッツ株式会社

フジプレコン株式会社

株式会社ノーザンライツ

株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ

株式会社ユーケイデンタル

アルファテックス株式会社

株式会社WITS

社会保険労務士法人　大槻経営労務管理事務所

社会福祉法人清郷会

株式会社MAXIV ALIVE

モリノブライズ株式会社

CIRCUS株式会社

株式会社ベスト販売

一心エステート株式会社

Renxa株式会社

社会福祉法人堺あけぼの福祉会

株式会社ストーンズ

株式会社ONE WEDGE

株式会社プロウイング

株式会社ロジテム九州

株式会社カドル

株式会社不動産SHOPナカジツ

株式会社地盤試験所

ラッキーホールディングス株式会社

メーカーズシャツ鎌倉株式会社

株式会社恵装飾

株式会社バードン

株式会社TRENDLINE

Hopeful Future株式会社

信和設計株式会社

キユーソーティス株式会社

株式会社アントワークス

エヌエス・ジャパン株式会社

中央計装株式会社

平和交通株式会社